Wolfratshausen – „Wir freuen uns sehr, dass sich 14 motivierte, junge Menschen dazu entschieden haben ihre berufliche Laufbahn in unserem Unternehmen zu starten. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels, auch in unserer Branche, ist dies ein äußerst erfreulicher Wert.“, erklärt Werner Späth, Ausbildungsleiter bei WEBER. Nicht nur die Anzahl der Azubis, sondern auch die Ausgewogenheit der Wahl ihrer Ausbildungsberufe ist dieses Jahr sehr erfreulich. So gewinnt WEBER zum Ausbildungsbeginn Azubis in den Berufsfeldern Fachinformatik, Industriemechanik, Mechatronik, Zerspanungsmechanik, Metalltechnik, Lagerlogistik und darüber hinaus Industriekaufleute.
Das Familienunternehmen WEBER bietet Auszubildenden in einer modernen Arbeitsumgebung gleichermaßen zukunftsorientierte und attraktive Ausbildungsbedingungen. Neben dem Versprechen des Unternehmens, in einer der dynamischsten Branchen zu arbeiten, einen krisenfesten Ausbildungs- und Arbeitsplatz zu haben, honoriert WEBER seine Auszubildenden mit tarifgerechter Bezahlung, hoher Flexibilität in der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes, berufsbegleitende Weiterbildungen und Qualifikationen und der Gewissheit, für eine sozialverantwortlichen, global agierenden Marktführer tätig zu sein. Daneben versteht sich WEBER auch als Begleiter der Jugendlichen auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten. Das Engagement stößt auch dieses Jahr sichtbar auf Resonanz.
