Azienda
Carriera con WEBER
Il 1956 segna l’inizio della straordinaria storia dell’azienda: la società che inizialmente si chiamava “Elektromechanische Werkstätten” ed è diventata oggi “WEBER Schraubautomaten GmbH” è sinonimo di innovazioni, qualità e assistenza capillare nell’automazione dei processi di montaggio.
Inviare la propria candidatura a:
Human Resources
Vi preghiamo di inviarci la vostra candidatura, indicando la vostra prima data d’inizio e le vostre aspettative di stipendio.
Annuncio di lavoro
L’automazione dei processi di avvitatura è la nostra passione. Dal 1956 siamo leader del settore con prodotti innovativi e soluzioni personalizzate per la tecnologia di avvitatura e giunzione. Efficienza, qualità e sicurezza sono impegni quotidiani. Una promessa che manteniamo da 60 anni con la massima affidabilità .
Siete interessati a una delle posizioni proposte e cercate nuove sfide? Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
Formazione presso WEBER
La formazione delle nuove leve dalle proprie fila è una tradizione di WEBER. Ogni anno WEBER dà la possibilità a sei-otto giovani di ottenere una solida formazione per imparare un mestiere. Perché lo facciamo?
Semplice: così entrambe le parti sanno cosa possono aspettarsi dall’altro. I giovani hanno inoltre la certezza di essere preparati al meglio per la futura vita lavorativa. Tracciate la vostra strada!
Studiare e acquisire esperienza pratica
WEBER supporta le nuove leve in ambito ingegneristico e offre prospettive di lavoro ai giovani tecnici. A tale scopo l’azienda offre la possibilità di conoscere ciò che si andrà a fare nel futuro lavoro e di contribuire alla soluzione di questioni pratiche. Questi primi contatti faciliteranno sensibilmente l’ingresso nel mondo del lavoro al termine degli studi.
Durante l’attività di studente lavoratore WEBER offre inoltre la possibilità di toccare con mano il mondo del lavoro durante l’apprendistato o nell’ambito di una tesi di laurea riguardante argomenti legati alla tecnologia di giunzione.
