Stellenangebote:
Key Account Manager (m/w/d)
Die Automation von Schraubprozessen ist unsere Passion. Seit 1956 setzen wir Maßstäbe – mit innovativen Produkten und kundenspezifischen Systemlösungen der Schraub- und Verbindungstechnik. Effizienz, Qualität und Sicherheit sind tägliche Verpflichtung. Ein Versprechen, das wir seit 60 Jahren zuverlässig einlösen.
Als internationaler Marktführer der Schraub- und Verbindungstechnik planen wir unseren Personalbedarf an Fachkräften mittel- bis langfristig. Wir suchen engagierte Absolventen:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die am dauerhaften Erfolg der Marke “WEBER Schraubautomaten” mitarbeiten wollen.
Bitte bewerben Sie sich unter:
Human Resources
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Aufgabengebiet:
- Akquisition und Betreuung von Key-Kunden und strategischer Ausbau von Vertriebsgebieten im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit dem Regionalvertrieb
- Regelmäßige Reisen zur Marktbeobachtung, Marktentwicklung und Kundenbetreuung vor Ort
- Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen. Analysieren der Kundenanforderungen und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst unter Einbeziehung von Informationen anderer Fachabteilungen
- Erstellung von Angeboten, Preiskalkulation nach den betrieblichen Kalkulationsrichtlinien
- Aktive Betreuung der Aufträge in der Abwicklungsphase im Sinne von Intervention bei Abweichungen und Mitwirkung bei der Lösungsfindung in Abstimmung mit internen Fachabteilungen, ggf. auch mit dem Außendienst und Kunden und Lieferanten
- Interne Abnahme des Lieferumfangs der Maschine gemäß Auftragsbestätigung ggf. gemeinsame Abnahme mit dem Kunden
- Teilnahme und Vorträge auf Messen und Kongressen
- Sicherstellung langfristiger Partnerschaften, sowie Verbandsarbeit
- Produktpflege und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Kunden und den Fachabteilungen im Werk
- Pflege des CRM Systems und der vertriebsrelevanten Portale
Anforderungen:
- Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Zusatzqualifikationen oder mind. 3-jährige technische abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister und umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Verhandlungsführung)
- Erfahrungen im internationalen Vertrieb mit Investitionsgütern
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland, um eine intensive Kundenbindung zu gewährleisten
- Fachspezifische Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche wünschenswert
- Gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch, wünschenswert eine weitere Fremdsprache
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise geprägt durch abteilungsübergreifende Betrachtungsweise
- Gute IT Kenntnisse in MS Office und optional SAP
- PKW-Führerschein
Für uns zählen Ihre Stärken und Qualifikationen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Alter, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.
Was WEBER Ihnen bietet:
