Au cours des derniers mois, WEBER a profondément révisé et amélioré ses produits éprouvés. De plus, une toute nouvelle génération de systèmes de pose pour écrous à sertir, comme le SBM25, a été lancée sur le marché. Ce système répond pleinement aux tendances mondiales en matière de construction légère dans l’assemblage et à l’intégration des systèmes dans la robotique.
Parallèlement, WEBER a élargi son réseau mondial de distribution et de services. Avec la création d’une nouvelle filiale au Mexique, les marchés en croissance d’Amérique centrale et d’Amérique du Sud peuvent désormais être servis plus rapidement, de manière plus complète et personnalisée. La qualité du service s’améliore ainsi de manière significative.
Innovation et confiance comme bases de la croissance
Michael Paul, directeur administratif chez WEBER, déclare :
« Avec l’exercice écoulé, notre entreprise confirme non seulement sa position de leader international en termes d’innovation et de mise sur le marché de nouveaux produits et solutions, mais elle impose désormais le rythme dans le secteur. Cela constitue une raison clé de la croissance disproportionnée des commandes, du chiffre d’affaires et des bénéfices au cours des dernières années. Nous croissons de manière organique, en phase avec les besoins des clients et des marchés, tout en bénéficiant d’une solvabilité maximale, certifiée à plusieurs reprises, et d’une excellente situation financière. »
WEBER anticipe une évolution positive continue du secteur, car des conditions économiques complexes, des coûts élevés de l’énergie et de la main-d’œuvre, ainsi qu’une croissance économique globale modérée, obligent l’industrie de montage à améliorer systématiquement l’efficacité de ses processus.
Karl Bujnowski, CEO de WEBER, ajoute :
« Notre entreprise est prête à accroître encore ses capacités, tant sur le site de Wolfratshausen qu’au sein de nos filiales et chez nos partenaires commerciaux. À Wolfratshausen, nous avons augmenté notre effectif de 10 %, passant de 330 à 360 employés. Ces employés sont le véritable ‘trésor’ de WEBER. Nous veillons à leur offrir des emplois attractifs et sûrs pour l’avenir, tout en leur permettant de bénéficier des avantages d’une entreprise opérant à l’échelle mondiale, mais profondément enracinée dans la région.
Je tiens à remercier de tout cœur toutes les équipes WEBER pour leur engagement exceptionnel. Sans leur expérience et leur expertise, nous ne serions pas arrivés aussi loin. »
